Wir haben dazugelernt. Um die zukünftigen Tarifrunden transparenter
zu gestalten und alle Interessierten, zusätzlich zu den bereits
durchgeführten Tarifworkshops, noch besser zu informieren haben
wir die Rubrik Tarif ins Leben gerufen. Hier findet Ihr hoffentlich
alles Wissenswerte zu den zukünftigen Tarifrunden.
Inhalt
Tarifrunde Stahl 2010
Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen
Tarifkommission hat entschieden
IG Metall fordert sechs Prozent mehr Lohn und Gehalt
Die IG Metall geht mit einer Forderung nach sechs Prozent höheren
Einkommen in die bevorstehende Stahltarifrunde. Das hat die Tarifkommission
heute in Sprockhövel beschlossen. Die erste Tarifverhandlung
für die 85.000 Beschäftigten der westdeutschen Stahlindustrie
beginnt am 6. September in Gelsenkirchen.
Die Stahltarifverhandlungen sind die ersten großen Tarifverhandlungen
im Zeichen des Wirtschaftsaufschwungs. IG Metall-Bezirksleiter und
Verhandlungsführer Oliver Burkhard spricht von der "ersten
Tarifrunde der Nachkrisenzeit". Vom Profit des Aufschwungs
müssten alle Beschäftigten profitieren.
Auf der Tagesordnung steht nicht nur eine Erhöhung der Einkommen.
Die IG Metall will zudem erstmals eine Gleichstellung der Leiharbeitnehmer
mit den Stammbeschäftigten per Flächentarifvertrag durchsetzen.
Und sie fordert den Einstieg in verkürzte Arbeitszeiten für
Ältere. Das nütze auch den Jüngeren, die nach der
Ausbildung übernommen werden wollten, sagte Oliver Burkhard.
"Wir brauchen gute Lösungen für alle Generationen
im Betrieb."
27. August 2010
Stahlnachrichten zur Tarifrunde 2010
Schnellmeldung zur Tarifrunde 2010
Terminplanung zur Tarifrunde 2010
Leistungsrechner
Es zahlt sich aus!
Die IG Metall läßt ihre Mitglieder nicht im Regen stehen:
Ob Freizteitunfall, Streik oder auch im Todesfall: Es gibt eine
finanzielle Unterstützung. Unser interaktiver Online-Leistungsrechner
rechnet genau vor, wie hoch die finanzielle Unterstützung im
Streikfall, bei Freizeitunfällen oder im Todesfall sind.
• zum
Leistungsrechner
Tarifrunde Stahl 2009
Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen
Stahl-Tarifvertrag unter Dach und Fach
Tarifkommission stimmt Verhandlungsergebnis zu
(14. April 2009).Der Tarifabschluss für die Eisen- und Stahlindustrie
im Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen ist
unter Dach und Fach. Die Tarifkommission hat das Verhandlungsergebnis
heute in Sprockhövel mit großer Mehrheit angenommen.
Das Tarifergebnis, das am 1. April 2009 erzielt worden war, sieht
vor:
- Die Ausgebildeten werden künftig für 24 Monate statt
bisher 12 Monate übernommen, bei einer Mindestbeschäftigung
von 28 Stunden pro Woche.
- Älteren Beschäftigten wird auch über den 31. Dezember
2009 hinaus ermöglicht, Vereinbarungen zum vorzeitigen Ausscheiden
durch Altersteilzeit abzuschließen.
- Zur Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen kann eine Verkürzung
der Arbeitszeit von bisher 35 Stunden pro Woche auf bis zu 28 Stunden
vereinbart werden. Dabei erfolgen gestaffelte Zuzahlungen bis zur
Höhe des 1,75-fachen eines Stundenlohns. Für die Beschäftigten
gibt es eine Einmalzahlung von 350 Euro für die Monate April
bis Dezember 2009; die Auszubildenden erhalten eine Pauschale von
50 Euro.
- Ab dem 1. Januar 2010 werden die Löhne, Gehälter und
Ausbildungsvergütungen um 2 Prozent erhöht.
- Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 17 Monaten. Er gilt bis
zum 31. August 2010.
Oliver Burkhard, IG Metall-Bezirksleiter in Nordrhein-Westfalen:
„Bei diesem Abschluss hat die Sicherheit der Arbeitsplätze
im Vordergrund gestanden. Besonders die 24monatige Übernahmeverpflichtung
für Auszubildende schafft längerfristige Perspektiven
für Berufseinsteiger. Eine so weit reichende Übernahme-Verpflichtung
ist in keinem anderen Flächentarifvertrag in Deutschland geregelt.
Das gibt es nur beim Stahl.“
Mit dem Tarifabschluss habe die IG Metall ein Ergebnis erzielt,
das der Situation der Branche gerecht werde und die Interessen der
Beschäftigten wahre. Burkhard: „Der Kompromiss ist beim
Geld hart an der Schmerzgrenze. Die Regelungen zur Beschäftigungssicherung
sind ein echter Erfolg in einer schwierigen wirtschaftlichen Lage.“
_______________________________
Robert Fuß
IG Metall-Bezirksleitung NRW
Sonnenstraße 10, 40227 Düsseldorf
Telefon: (0211) 45484-154
Telefax: (0211) 45484-155
Mobil: (0160) 533 03 40
E-Mail: robert.fuss@igmetall.de
Internet: www.nrw.igmetall.de
Stahlnachrichten zur Tarifrunde der Stahlindustrie
Schnellmeldung zur Tarifrunde der Stahlindustrie
Terminplanung zur Tarifrunde der Stahlindustrie
Nordrhein-Westfalen, Bremen und Niedersachsen
Unsere Tarifforderungen
Dafür streiten wir
Die IG Metall fordert für die 85 000 Beschäftigten der
westdeutschen Stahlindustrie:
Tarifkommission Stahl fordert 8 Prozent
Die Tarifkommission für die ca. 85.000 Beschäftigten in
der Eisen- und Stahlindustrie im Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen,
Niedersachsen und Bremen hat heute in Sprockhövel die Forderung
zur Steigerung der Einkommen um 8 Prozent beschlossen.
Die Ausbildungsvergütungen sollen um 100 € erhöht
werden. Der neue Tarifvertrag soll ab dem 1. Februar 2008 für
eine Laufzeit von 12 Monaten gelten.
Detlef Wetzel: „Gesamtwirtschaftlich ist unsere Forderung
bestens begründet. Finanzierbar ist sie in der Stahlindustrie
zweifelsfrei. Höchste Auslastung der Betriebe, hohe Produktivitätssteigerungen
und gute Perspektiven für 2008, auf diesen Grundlagen werden
wir sehr anspruchsvoll in die Verhandlungen gehen.“
Für ältere Beschäftigte will die IG Metall mit den
Stahlarbeitgebern zudem über eine Verkürzung der Arbeitszeiten
verhandeln, angesichts hoch belastender Arbeitsbedingungen und kontinuierlicher
Schichteinsätze. Der in der letzten Tarifrunde abgeschlossene
Tarifvertrag Demografie soll damit ergänzt werden.
Detlef Wetzel: „Ältere Beschäftigte brauchen Entlastung,
um gesund das Rentenalter zu erreichen. Mit Arbeitszeitverkürzungen,
wie zusätzlichen Freischichten wollen wir dazu einen wichtigen
Beitrag leisten. Mit jeder Freischicht für Ältere gibt
es zusätzliche Gründe, mehr Jüngere einzustellen.“
Der gültige Tarifvertrag für die Löhne, Gehälter
und Ausbildungsvergütungen endet am 31. Januar 2008. Im geschäftsführenden
Vorstand der IG Metall wird die Forderung am 10. Dezember 2007 beschlossen.
Die erste Verhandlung wird Mitte Januar 2008 stattfinden.
7. DEZEMBER 2007: Die Tarifkommission kündigt den Tarifvertrag
und empfiehlt dem IG Metall-Vorstand ihre Forderungen für die
Tarifrunde 2008.
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Stahlnachrichten zur Tarifrunde der Stahlindustrie
Schnellmeldung zur Tarifrunde der Stahlindustrie
Nordrhein-Westfalen, Bremen und Niedersachsen
Unsere Tarifforderungen
Dafür streiten wir
Die IG Metall fordert für die 85 000 Beschäftigten der
westdeutschen Stahlindustrie:
1. Sieben Prozent mehr Lohn und Gehalt.
Ab 1. September 2006. Für zwölf Monate.
2. Den Abschluss eines Tarifvertrags mit
dem Titel "Perspektive für Beschäftigung und alternsgerechtes
Arbeiten".
Dieser Vertrag hat drei Ziele:
- er soll die Arbeitsplätze jüngerer und älterer
Beschäftigter sichern
- die Beschäftigungsfähigkeit Älterer sicherstellen
- und weiterhin das vorzeitige Ausscheiden aus dem Arbeitsleben
ermöglichen
3. Volle Lernmittelfreiheit für alle
Auszubildenden.
Die Kosten dafür soll der Arbeitgeber übernehmen.
Argumente
Viele gute Gründe
Für die Tarifforderungen der IG Metall sprechen viele gute
Gründe:
Die Stahlproduktion hat massiv zugenommen. Sie
hat zwischen 1999 und 2005 um mehr als 40 Prozent zugelegt. Zwar
ging die Produktion 2005 leicht zurück, weil die Lager voll
waren, 2006 zieht sie aber wieder an - und soll auf 45,7 Millionen
Tonnen Rohstahl steigen (zum Vergleich: in den Boom-Jahren 2000
und 2004 wurden jeweils 46,4 Millionen Tonnen erzeugt).
Die Umsätze der Stahlkonzerne steigen ständig.
Sie haben unter dem kurzen Zwischentief 2005 nicht gelitten, erhöhten
sich sogar um knapp zwölf Prozent auf über 30 Milliarden
Euro. Und die wichtigsten Kunden - Automobilindustrie und Maschinenbau
- ordern kräftig.
Die Lohnquote ist weiter rückläufig.
Der Anteil der Löhne und Gehälter am Umsatz der Stahlindustrie
wird immer kleiner. Er betrug 2005 nur noch rund zehn Prozent. In
der gesamten Industrie beträgt er 15 Prozent.
Die Produktivität steigt, die Lohnstückkosten
sinken. Zwischen 1995 und 2005 hat die Produktion in der
Stahlindustrie um zehn Prozent zugelegt, die Lohnstückkosten
sind im Gegenzug kräftig gefallen - um sieben Prozent. Weil
die Produktivität um 37 Prozent angezogen hat.
Der Stahlboom ist keine Eintagsfliege. Die Auftragsbücher
sind seit geraumer Zeit voll. Die Automobilindustrie, die 33 Prozent
des deutschen Walzstahls verarbeitet, sagt für 2006 ein Wachstum
von 4,5 bis fünf Prozent voraus. Auch der Maschinenbau, mit
14 Prozent zweitgrößter Stahlabnehmer, legt zu. Er rechnet
für 2007 mit einem Wachstum von fünf Prozent.
Die Belegschaften werden immer älter. Fast
jeder dritte Beschäftigte in der Stahlindustrie ist älter
als 50 Jahre. Gleichzeitig sind die Arbeitsbedingungen extrem hart,
68 Prozent der Arbeiter schuften auch nachts (in der gesamten Wirtschaft
18 Prozent). Trotzdem sollen sie gesund das Rentenalter erreichen
können. Deshalb muss beispielsweise der gleitende Ausstieg
aus dem Berufsleben tarifvertraglich geregelt werden, denn das bestehende
Altersteilzeitgesetz läuft Ende 2008 aus. Das würde auch
Platz für Neueinstellungen und damit Arbeitsplätze für
Junge schaffen.
Empfehlung der Duisburger Stahlbetriebe an die große Tarifkommission
der IG Metall
Stahlnachrichten zur Tarifrunde der Stahlindustrie
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