Atypische Beschäftigung: Minijobs

Armutsfalle Minijob

Einzige Einkommensquelle oder nur Nebenjob - Minijobs sind eine Niedriglohnfalle. Die Betroffenen werden schlechter bezahlt als andere Arbeitnehmer, sind sozial nicht abgesichert und schaffen selten den Sprung in einen regulären Job. Die IG Metall bekämpft diese Schieflage bei den Einkommen.

Kinder und Hartz IV

Kinderarmut ist weiterhin ein Problem

Angeblich ist in Deutschland das Risiko von Kinderarmut gesunken. Laut Bundesregierung sind weniger Kinder als vor fünf Jahren auf Hartz IV angewiesen. Doch Kritiker warnen davor, das Problem schönzureden. Nach wie vor lebt etwa jedes sechste Kind am Rande des Existenzminimums.

Europäischer Gerichtshof entscheidet über Kettenbefristungen

Chef darf Beschäftigte nicht immer an die Kette legen

Unternehmen dürfen befristete Verträge ihrer Mitarbeiter mehrmals hintereinander verlängern, brauchen aber einen triftigen Grund dafür. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschied, dass solche Kettenbefristungen mit dem EU-Recht vereinbar sind. Doch wer die Rechtslage kennt, kann sich wehren.

Werkverträge

Feste Beschäftigte, keine ungesicherten Randbelegschaften

Werkverträge sind auf dem Vormarsch. Damit haben die Unternehmen einen neuen Hebel gefunden, um die Löhne zu drücken. Denn anders als bei der Leiharbeit gilt hier kein Mindestlohn. Zudem sind industrielle Dienstleistungen auf Werkvertragsbasis derzeit noch unreguliert. Aber auch diese Form des Lohndumpings wird die IG Metall nicht hinnehmen.

Ordnung auf dem Arbeitsmarkt

Fair und sicher statt billig und unreguliert

Die Neuordnung des Arbeitsmarktes ist eine der wichtigsten Herausforderungen für Deutschland. Statt sicheren und fairen Arbeitsplätzen dürfen nicht länger Jobs im Niedriglohnsektor geschaffen werden. Die Menschen brauchen nicht nur irgendeinen Job: Sicher muss er sein und sozialversicherungspflichtig.

Anti-Stress-Initiative der IG Metall

Stress kostet Geld

Gesundheitsstörungen wie Erschöpfung, Depression und Burnout nehmen deutlich zu. Die Kosten für diese stressbedingten Erkrankungen sind enorm und müssen von der Gemeinschaft getragen werden. Auch deshalb: Die IG Metall drängt auf eine verbindliche Verordnung zum Schutz vor psychischen Gefährdungen.

IG Metall unterstützt US-Gewerkschaften in den Fabriken deutscher Hersteller

Gewerkschaften können nur schwer Fuß fassen

Hohe Arbeitslosigkeit, eine gewerkschaftsfeindliche Stimmung in der Gesellschaft und knallharte antigewerkschaftliche Aktionen der Unternehmen - das Umfeld für das Organisieren der Belegschaften von deutschen Automobilherstellern in den Südstaaten der USA könnte nicht schwieriger sein.

Vor Ort: Metall-Werkstatt für Hauptschüler

Von Machern und Kümmerern

Mit Hauptabschluss finden Schulabgänger oft keinen Ausbildungsplatz. Dabei leisten sie viel, wenn sie die Chance dazu bekommen. Josef Thomas ist ein solcher Chancengeber. In seiner Kölner Ausbildungswerkstatt bringt der Karosserie- und Fahrzeugbauer den Schülern und Schülerinnen bei, was er selbst einmal gelernt hat.

Stahl-Tarifabschluss Saarland

Ab März 3,8 Prozent mehr Geld

Schon in der ersten Verhandlung hat die IG Metall mit den Stahl-Arbeitgebern für rund 14 000 Stahlbeschäftigte im Saarland ein Tarifergebnis erzielt. Die Auszubildenden werden in Zukunft nach erfolgreicher Ausbildung fest eingestellt. Alle Beschäftigten, auch die Azubis, erhalten ab März 3,8 Prozent mehr Geld sowie für Februar eine Einmalzahlung.

IG Metall

NRW, Niedersachsen - Sachsen-Anhalt, Küste: Tarifrunde im Tischlerhandwerk

"Wir wollen das zurückhaben, was man uns genommen hat"

Einfach so den Kahlschlag im Tischlerhandwerk wieder aufforsten - das wird nicht gelingen. Zu viel hat die christliche Gewerkschaft für Kunststoffgewerbe und Holzverarbeitung im CGB e.V. im Sinne der Arbeitgeber geregelt. Aber die IG Metall will neue Tarifverträge abschließen. Eine 40-Stunden-Woche akzeptiert sich nicht. Zudem pocht sie auf ein höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld.