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Allgemein

Urteil des Europäischen Gerichtshofs

Mehrfach befristete Arbeitsverhältnisse zulässigDer EuGH in Luxemburg hat entschieden: Mehrfach befristete Arbeitsverhältnisse sind mit EU-Recht vereinbar.

Befristete Arbeitsverträge dürfen mehrfach verlängert werden, wenn hierfür sachliche Gründe vorliegen. Das hat der Europäische Gerichtshof in Luxemburg entschieden (Az: C-586/10). Somit widersprechen Arbeitsverträge, die beispielsweise wegen der Vertretung von Mitarbeitern mehrfach befristet ausgestellt werden, nicht grundsätzlich dem EU-Recht. Selbst dann nicht, wenn sich der Vertretungsbedarf als "wiederkehrend oder sogar ständig erweist".

 

tagesschau.de

|26.01.2012

Stahlindustrie

ThyssenKrupp

Thyssen-Arbeitnehmer - Outokumpu-Gespräche auf Messers SchneideTausende Mitarbeiter von ThyssenKrupp Nirosta demonstrierten am Freitag in Bochum für den Erhalt ihrer Arbeitsplätze. Foto: Ingo Otto / WAZ FotoPool

Bochum. Die Verhandlungen zum Verkauf der ThyssenKrupp-Edelstahlsparte an den finnischen Konzern Outokumpu sind in der Nacht zu Samstag unterbrochen worden. Outokumpu lehne die von den Arbeitnehmern geforderte Sicherung der deutschen Standorte kategorisch ab, sagte ein Insider.

Im Ringen um einen Verkauf der ThyssenKrupp-Edelstahlsparte an den Outokumpu zeichnet sich trotz steigenden Zeitdrucks noch keine Einigung zwischen der mächtigen ThyssenKrupp -Arbeitnehmervertretung und dem finnischen Konzern ab. Die Verhandlungen seien in der Nacht unterbrochen worden, sagte ein Sprecher der IG Metall am Samstag. Es fänden aber weiter Gespräche „auf allen Ebenen“ statt.

 

DerWesten

|28.01.2012

Wirtschaft

Insolvenz

Auch Schlecker-Tochter IhrPlatz ist pleite

650 Filialen, 5800 Mitarbeiter sind betroffen: Auch die Schlecker-Tochter IhrPlatz ist pleite. Das Unternehmen reichte beim Amtsgericht Ulm den Antrag auf Einleitung eines Insolvenzverfahrens ein.

 

Spiegel

|26.01.2012

IG Metall

IG Metall unterstützt US-Gewerkschaften in den Fabriken deutscher Hersteller

Gewerkschaften können nur schwer Fuß fassen

Hohe Arbeitslosigkeit, eine gewerkschaftsfeindliche Stimmung in der Gesellschaft und knallharte antigewerkschaftliche Aktionen der Unternehmen - das Umfeld für das Organisieren der Belegschaften von deutschen Automobilherstellern in den Südstaaten der USA könnte nicht schwieriger sein.

 

IG Metall

| 26.01.2012

Gewerkschaften

Solarförderung weiterentwickeln – Industriestandort stärken

Zur aktuellen Debatte um die Solarförderung erklärte Dietmar Hexel, DGB-Vorstandsmitglied, am Donnerstag in Berlin:

„Das Erneuerbare-Energien-Gesetz muss zur weiteren Markteinführung der Photovoltaik in seiner Grundstruktur erhalten bleiben. Die jüngste Novellierung ist gerade erst in Kraft getreten, dadurch werden die Kosten des Ausbaus weiter begrenzt. Der künftige Zubau wird für die Verbraucher deutlich günstiger als zuvor. Das Schlimmste, was man jetzt tun könnte, wäre die Einführung einer Deckelung des jährlichen Zubaus von Solarstromanlagen.

 

DGB

|26.01.2012